les transformations vues de chaque génération
Code Culture est le fruit d'un échange entre trois consultants et anciens managers, autour de la question : pourquoi les entreprises peinent-elles autant à réussir leurs projets de transformation ?
Leurs analyses convergent. Romain avec 30 ans dans les transformations managériales. Éric avec 20 ans en direction financière et accompagnement organisationnel. Oriane avec 10 ans à la croisée de la gestion de projets, des opérations, et de l'entrepreneuriat.
Leur conclusion : la stratégie échoue là où la culture résiste.
// Lorsque la taille de l'entreprise ou l'envergure de la mission le nécessite, l'équipe fait appel à des partenaires facilitateurs sous la responsabilité de CC.